Cover Letter là một tài liệu quan trọng trong quá trình tìm kiếm việc làm. Đây là bức thư đính kèm với CV dùng để giới thiệu bản thân và lý do tại sao bạn phù hợp với công việc đó. Cover Letter cũng cho phép ứng viên biểu đạt sự quan tâm của mình đến công ty và công việc đang ứng tuyển.
Mục lục bài viết
2. Các thành phần trong Cover Letter
Một Cover Letter có thể chia thành ba phần chính:
- Phần mở đầu (Opening): Từ khóa mở đầu, giới thiệu bản thân và lý do gửi thư.
- Thân thư (Body): Nêu rõ kinh nghiệm, kỹ năng và kiến thức của bạn liên quan đến vị trí mong muốn.
- Kết thúc (Closing): Cảm ơn và xin hẹn phản hồi từ nhà tuyển dụng.
3. Một số lưu ý khi viết Cover Letter
- Tập trung vào kỹ năng và kinh nghiệm của bạn và giải thích tại sao chúng có liên quan đến công việc đang tìm kiếm.
- Sử dụng các từ khoá được sử dụng trong bản tin tuyển dụng để tăng khả năng nhận được lời mời phỏng vấn.
- Tôn trọng sự khác biệt văn hóa giữa các công ty và cố gắng điều chỉnh thể hiện của mình phù hợp với bối cảnh đó.
- Không lặp lại CV, mà làm nổi bật những điểm nổi bật của bạn và cách chúng có liên quan đến công việc đang ứng tuyển.
4. Cách viết Cover Letter
Để viết một Cover Letter tốt, bạn cần thực hiện các bước sau:
- Đọc kỹ thông tin tuyển dụng trước khi viết.
- Nghiên cứu về công ty và vị trí ứng tuyển.
- Bắt đầu bằng một câu mở đầu thu hút sự chú ý của người đọc.
- Nêu rõ lý do bạn muốn tìm việc trong công ty đó.
- Thể hiện những kỹ năng và kinh nghiệm của bạn phù hợp với yêu cầu công việc.
- Kết thúc bằng lời cảm ơn nhà tuyển dụng và hy vọng có cơ hội được phỏng vấn.
5. Ví dụ Cover Letter
Chúng ta cùng tham khảo một ví dụ Cover Letter để hiểu rõ hơn về cách viết thư này.
{start example} Chào anh/chị,
Tôi là [Họ tên ứng viên], rất mong muốn được gửi đến anh/chị bức thư này và có cơ hội được giới thiệu về bản thân. Tôi nhận thấy công ty anh/chị đang tuyển dụng vị trí [Tên vị trí] và tôi tin rằng kỹ năng và kinh nghiệm của mình phù hợp với yêu cầu công việc này.
Tôi đã có hơn [Số năm] năm kinh nghiệm trong lĩnh vực [Lĩnh vực]. Trong suốt quá trình làm việc, tôi đã có cơ hộiphát triển các kỹ năng và kiến thức chuyên môn, bao gồm [Liệt kê các kỹ năng và kiến thức liên quan đến vị trí ứng tuyển]. Tôi cũng có thể áp dụng các kỹ năng này vào công việc của mình ở vị trí [Tên vị trí] để đóng góp cho sự phát triển của công ty anh/chị.
Tôi mong muốn được gia nhập vào đội ngũ của công ty anh/chị vì [Nêu lý do muốn làm việc tại công ty]. Tôi rất tâm huyết với lĩnh vực này và có niềm đam mê trong công việc của mình. Nếu được nhận vào công ty, tôi cam kết sẽ cống hiến hết mình và học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm mới.
Rất mong được nhà tuyển dụng xem xét hồ sơ của tôi và có cơ hội để phỏng vấn. Xin cảm ơn anh/chị đã dành thời gian đọc bức thư này.
Trân trọng,
[Họ tên ứng viên] {end example}
6. Câu hỏi thường gặp về Cover Letter
Q1: Cover Letter là gì?
A: Cover Letter là một tài liệu đính kèm với CV, giúp ứng viên giới thiệu bản thân và lý do phù hợp với công việc đang tìm kiếm.
Q2: Tại sao phải sử dụng Cover Letter?
A: Cover Letter giúp ứng viên cơ hội để nêu rõ kỹ năng và kinh nghiệm của mình liên quan đến công việc đang tìm kiếm, và thể hiện sự quan tâm của mình đến công ty và công việc đó.
Q3: Cần phải viết Cover Letter cho tất cả các vị trí tuyển dụng không?
A: Việc viết Cover Letter tùy thuộc vào yêu cầu của từng công ty. Nếu công ty yêu cầu, bạn nên viết Cover Letter để tăng khả năng nhận được lời mời phỏng vấn.
Q4: Phải làm sao để viết được một Cover Letter tốt?
A: Đọc kỹ thông tin tuyển dụng, nghiên cứu về công ty và vị trí ứng tuyển, tập trung vào kỹ năng và kinh nghiệm liên quan đến vị trí, và chú ý đến cách thể hiện và lời kết thúc.
Q5: Cover Letter có ảnh hưởng đến quá trình tuyển dụng hay không?
A: Cover Letter có thể giúp bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng và tăng khả năng nhận được lời mời phỏng vấn. Tuy nhiên, quyết định cuối cùng vẫn phụ thuộc vào kết quả của quá trình phỏng vấn.
