Những thắc mắc thường gặp về làm việc tại Canada

Nội Dung Chuyên Đề

Quyền lợi người lao động nước ngoài khi làm việc tại Canada

Bài viết này là nội dung hướng dẫn của Chính phủ Canada về bảo vệ quyền lợi người lao động nước ngoài tại Canada được chúng tôi dịch và biên tập từ Trung tâm Trợ giúp của Bộ Di trú, Tị nạn và Quốc tịch Canada – IRCC Help Centre, mời quý vị cùng theo dõi.

Đơn vị tuyển dụng tại Canada có những nghĩa vụ gì đối với người lao động nước ngoài tạm thời?

Chính phủ Canada quy định chủ lao động có trách nhiệm thực hiện đúng các nghĩa vụ đối với người lao động nước ngoài tạm thời như sau:

+ Bảo đảm lao động tạm thời được thuê đã có giấy phép lao động;

+ Bảo đảm lao động đó được làm việc theo thời gian và quy định trên giấy phép lao động;

+ Thực hiện các cam kết liên quan đến tiền công, điều kiện làm việc và vị trí công việc của lao động tạm thời;

+ Tuân thủ theo các quy định khác của liên bang, tỉnh bang và vùng lãnh thổ về trách nhiệm với người lao động.

+ Bảo đảm doanh nghiệp vẫn hoạt động trong suốt thời gian làm việc được ghi trên giấy phép lao động của người nước ngoài;

+ Cung cấp môi trường làm việc an toàn cho lao động tạm thời;

+ Hỗ trợ lao động nước ngoài đăng ký các dịch vụ như số an sinh xã hội, y tế v.v;

QUYỀN LỢI KHI LÀM VIỆC TẠI cANADA

As an employer, what are my obligations to temporary foreign workers?

Your responsibilities as an employer include:

+ making sure that the temporary workers have their work permit;

+ making sure that the temporary workers follow the conditions and time limits outlined on their work permit;

+ meeting your commitments to the temporary workers regarding wages, working conditions and the occupation that was listed in the offer of employment or Labour Market Impact Assessment (LMIA);

+ complying with provincial, territorial or federal employment laws;

+ ensuring that your business remains active during the period of the work permit validity;

+ making reasonable efforts to provide a workplace free of abuse; and

+ helping the temporary workers obtain the correct identification and documents (for example, social insurance number and medical documents).

Chúng tôi mong rằng chuyên đề online với chủ đề: “Những thắc mắc thường gặp về làm việc tại Canada” sẽ giúp quý vị có được những thông tin hữu ích và cần thiết cho kế hoạch làm việc tại Canada của quý vị cùng gia đình.

Để được tư vấn chi tiết về làm việc tại Canada đối với trường hợp riêng của mình, quý vị vui lòng liên hệ Chương trình Hỗ trợ du học theo những cách sau:

♦ Cách 1: Gọi điện vào số 0125 8383 777 hoặc 0125 6363 777

♦ Cách 2: Điền thông tin vào form tại link: https://hotroduhoc.vn/co-hoi-lam-viec-tai-canada-danh-cho-du-hoc-sinh-va-nguoi-lao-dong-viet-nam/

Nhằm giúp quý vị có điều kiện trao đổi các thông tin về làm việc tại Canada dành cho mình và người thân, Chương trình Hỗ trợ Du học phối hợp nghiên cứu với các luật sư di trú, trợ lý pháp lý về di trú, các tư vấn viên di trú và tổ chức hội thảo “Cơ hội làm việc và định cư Canada dành cho du học sinh và người lao động Việt Nam”  với thông tin cụ thể như sau:

co-hoi-lam-viec-dinh-cu-canada-2018

♦ Thời gian hội thảo: 9h30 – 11h00 Thứ Bảy ngày 20 tháng 01 năm 2018

♦ Thời gian check-in và nhận tài liệu: 9h00 – 9h30 Thứ Bảy ngày 20 tháng 01 năm 2018

♦ Địa điểm hội thảo: Phòng hội thảo tầng 03 – Văn phòng chương trình Hỗ trợ du học, số 24 phố Chùa Hà, Cầu Giấy, Hà Nội

♦ Đăng ký tham gia: Quý vị có thể đăng ký tham gia bằng cách điền đầy đủ thông tin vào link hoặc theo form sau:

Loading

 

Quý vị có thể theo dõi các bài viết khác trong chuyên đề online: “Những thắc mắc thường gặp về làm việc tại Canada” tại link: https://hotroduhoc.vn/chuyen-de/nhung-thac-mac-thuong-gap-ve-lam-viec-tai-canada/

Chúng tôi trân trọng cảm ơn sự ủng hộ của quý vị và kính chúc quý vị có nhiều niềm vui trong quá trình thực hiện kế hoạch làm việc tại Canada của mình và gia đình.

Danh mục tài liệu tham khảo:

Hiring a temporary foreign worker. Retrieved January 13, 2018 from http://www.cic.gc.ca/  

 

Bản quyền bài viết thuộc về Chương trình Hỗ trợ Du học

(www.hotroduhoc.vn)

Dịch bởi Trương Thị Thanh Hoa

Hiệu đính bởi Nguyễn Việt Anh

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *